Cognitivus

“Não há docência sem discência”. Paulo Freire já alertava para o fato de que o aprendizado é fruto do empenho de 50% do professor e 50% do aluno, ou seja, um complementa o outro. Por mais despreparado que alguém possa estar sempre há algo a ensinar. Por outro lado, não há sábio no mundo que não tenha algo a aprender.
O grande dilema dos gestores de RH tem sido equacionar a oferta de profissionais no mercado, com as competências demandadas internamente nas empresas, tais como: capacidade de liderar, solucionar problemas, negociar, dominar um segundo idioma ou a tecnologia. Há, pelo menos uma década, as empresas assumiram definitivamente o papel da formação complementar de seus funcionários, para garantir desempenho superior e sustentabilidade nos negócios. Nossa contribuição: Identificar e desenvolver competências funcionais, nas diversas áreas do conhecimento e auxiliar as empresas na criação dos seus próprios programas de capacitação e desenvolvimento de talentos. Nosso compromisso é compartilhar estratégia, execução e monitoramento. Fale conosco.